管理员用户

通过窃密泄密有关的典型案例，及时开展警示教育，可以达到“处理一人”、“警示一片”、“教育全体”的良好效果。对此，昆明亭长朗然科技有限公司保密意识课程设计师董志军说：它山之石，可以攻玉。我们从媒体中获得了一些泄密案例，简单分析和分享给读者，希望能对读者有所参考和借鉴。以史为鉴，以人为鉴，确保读者在保密方面正身正心，不走偏路，是我们行文的目的。

案例一：2016年10月25日凌晨4时左右，某市邮区中心局邮车押运员赵某随邮车从邮区中心局出发时，严重违反工作规程，未将后厢门栓完全插入插槽，导致邮车后厢门在出发后不久便被颠开，401＃邮包掉落。该邮包共有文件68件，含18份机密级、7份秘密级国家秘密载体。15日4时左右，市环卫公司工人党某上班途中拾到该邮包，后看到有关部门发布的“悬赏通告”，主动上交警方。经有关部门技术鉴定，邮包内文件未被拆封，无一遗失。事件发生后，有关部门给予押运员赵某解除劳动合同处分，经济处罚1万元；对19名相关责任人员作出政纪处分，对14名相关责任人员进行经济处罚。

案例二：2018年12月，有关部门检查发现，某县政府门户网站违规刊登1份秘密级文件。经查，2018年11月，该县某业务局收到上级转发的该文件后，办公室文件收发员马某（长期聘用人员）怠于履行职责，未认真审核密级，未履行保密审查程序，擅自将文件上传至县政府门户网站，造成泄密。案件发生后，有关部门给予马某解聘开除处理，责令该局副局长白某在局班子会议上作深刻检查。

通过以上两个案例我们不难看到，责任人的对保密要求的主观认知状态与泄密行为密切相关。对保密知识的“无知”或“懒惰”必将导致保密工作中的玩忽职守、消极怠工等情况。例如，在案例一中，赵某凌晨押运，非常困倦，便放低了工作标准和保密警惕性，致使邮包掉落；在案例二中，马某怠于履职，未认真审核密级、未履行保密审查程序，致使文件泄露。惰念具有很大的隐蔽性，难以及时察觉，责任人存在惰念的时候，并非经手的每件事都必然出错，甚至有时候表面看起来仍然一副勤勤恳恳、任劳任怨的样子，但在特定条件下，便容易发生难以挽回的后果。实践中，尤其要防止因职业倦怠产生的惰念，即丧失了工作的激情，浑浑噩噩，进而放松了工作标准和工作要求。

鉴于上述情况，我们建议加强保密教育，让保密意识武装人们的头脑，充分发挥典型案例的警示作用，对照具体岗位，梳理风险点，厘清各种错误认识，积极营造风清气正的保密氛围。同时，建立健全定期轮岗机制，防止职业倦怠，提高工作质量和效率。

昆明亭长朗然科技有限公司专注于帮助各类型的商业公司和机关单位提升安全、保密与合规意识，我们创作了大量的多媒体宣传片，并提供线上电子学习平台，欢迎有兴趣的客户及行业伙伴们联系我们，洽谈合作事宜。

• 电话：0871-67122372
• 手机：18206751343
• 微信：18206751343
• 邮箱：info@securemymind.com
• QQ：1767022898