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央企旗下某厂是一家生产水面舰艇的军工企业。为了经济效益和发展，民品项目也一直占了科研生产的相当比重。为了严格保密，船厂将军品生产区和民品区作了分割，但由于厂区面积狭小，两区有部分地方存在重叠。按照保密认证的要求，船厂采取了严格的人防、物防和技防措施，设置了电视监视探头，对外商和外协单位提出了严格控制活动范围的要求，并在军品区和重叠区竖立“禁止拍照”警告牌。保密办、保卫处也经常巡视，防范得很严密，可以说除了防不了卫星，在平面空间的控制差不多跟铁桶似的。但即便如此，仍不时有人出于种种意图，采取各种手段，试图获得船厂在建的新型水面战斗舰艇的情况。因此，厂保密办和保卫处一刻也没有放松警惕。

一个中午，一个身着浅灰色上衣的男子置各种警告牌于不顾，越过重叠区，向军品区深处溜去。这人衣服的颜色与作业工人的很接近。他不紧不慢，又不东张西望，一路贴着三三两两刚吃过饭的工人，以骗过厂区明处的电视监视探头，最后在距离军船较近的地方停下来。在这个位置，既可以拍下军船的全景，又可清晰地拍下军船上安装完毕的部分新型主战装备。而且他所站的位置比较隐蔽，不易被人发现。只见他停下后，从上衣口袋里掏出了一个小小的方盒子，对准了船台。他不知道的是，这个位置正好也有一台电视监视探头，只是进行了伪装。这时，坐在监控室内的安全工作人员终于发现了这个不速之客，立即拿起对讲机召唤附近的保卫人员进行处置。

不大工夫，保卫处杨处长闻讯赶到办公室，闯入者已被带到这里。经询问得知，他是一个船厂承接外包船的船东雇员，南朝鲜人，华裔，名叫王大卫。既然是与外宾有关，杨处长就慎重几分。这个王大卫的解释是，听说船厂正在造新式军舰，他出于好奇，想拍几张照片回国向朋友炫耀。杨处长检查李的数码相机，发现他已拍摄了十余张军舰照片，当即予以删除，然后问他为什么置醒目的禁止警告牌于不顾。王大卫解释说自己好奇心切，把这些都忘记了。怎么问，他反反复复就是这么几句话。见问不出更多的东西，照片也删除了，不可能老这么扣着他，杨处长用船厂关于限制活动区域的规定又给王大卫上了一次课，警告他下不为例。

为了让这个不守规矩的闯入者印象再深些，杨处长把王大卫移交给附近的派出所，让他们再吓一吓这个假洋鬼子。望着王大卫离去的背影，杨处长若有所思：怪不得他连闯几个监控探头呢，原来穿的衣服颜色跟工人差不多啊。过了一会儿，派出所来人把王大卫带走了。照理，处理这件事时要通知一下厂保密办，但杨处长没有这么做。自从通过保密认证后，原来在一个部门工作的人分作了两处，保密、保卫工作互有交叉。两个部门的人都有上进心，都想做出成绩。而工厂绩效考核主要考核工作量，谁发现、处置的情况多，谁成绩就大。工厂虽有互通情况、共同协作的要求，但只是正面要求，而无违规约束。在私心的作用下，两部门互相搞起了消息封锁，有情况谁也不通知对方。

几天以后，保密办谢主任看到保卫处的情况通报，不禁怒从中来：你杨处长不告诉我也就算了，但你不该放走那个王大卫，数码相机中的信息即使删除了，也是可以恢复的。他连闯多个监视探头，还身穿伪装色，说明是有备而来。此人疑点甚多。听说派出所把王大卫训了一通后就放人了，这不是放虎归山吗？如果是我来处理，一定给安全部门打电话，查他个底儿朝天。

谢主任找到厂领导理论，南朝鲜的造船业可是中国的最强竞争者。厂领导也感到问题不那么简单，可对王大卫已无法再作处理了，只好把杨处长批评一顿，并做出规定：凡发现涉及军品的待处理情况，两部门必须在第一时间相互通知。不通知的，通报批评；单独做的，成绩再大也不算数。其实厂子早就该这么做了，没有做，是因为犯了一个通病：不出事，不重视。

这件事警示我们，保密工作上的任何漏洞都是隐患，都会造成不可挽回的损失。该厂保卫处为了争得“工作业绩”，独自处理、放走擅自进入军事禁区拍摄的境外人士，留下了极大的泄密隐患，显示了其国家秘密安全意识的淡薄。保密、保卫两个部门想做出业绩是好事，可以争名抢功，可以封锁消息，但维护国家秘密的安全是所有部门的应有责任。发现任何可能泄密的违法违规行为，应当及时向保密工作部门、机构或者人员报告。为了部门小功而舍弃国家秘密大利的做法必须坚决杜绝。对此，昆明亭长朗然科技有限公司保密意识宣教专员董志军补充说：很多国字号中字头的职员根本不会意识到保密问题，包括一些部门的领导干部都缺乏足够的国家秘密保护意识。这给我们敲响了警钟，也给保密宣教工作带来了压力和机会。