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定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：

一、审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；

二、对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；

三、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

本条是关于定密责任人职责的规定。总的看，定密责任人要“在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作”。准确理解这一规定，要从以下三个方面进行把握：

第一，定密责任人职责既包括确定国家秘密，也包括根据情况变化变更和解除国家秘密。

第二，不同的定密责任人职责范围有所不同。法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责，其定密权限与机关、单位自身的定密权限一致；指定定密责任人则应当在所授予的定密权限内开展定密工作。

第三，定密责任人在职责范围内享有完全的定密权。指定定密责任人在职责范围内确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，具有法律效力，其在指定范围内所具有的是完全的定密权，不必报法定定密责任人批准，但对于定密不当的，法定定密责任人应当予以纠正。

定密责任人不能像普通涉密人员一样“啥事都请求领导”，那么，咱们用最接地气的语言，把“定密责任人”这个高大上的职位掰开了揉碎了，让职场新人也能轻松搞懂。

定密责任人？说白了就是“保密达人”

想象一下，公司里有一堆秘密，什么商业计划、客户资料、技术配方，就跟武林秘籍似的。这些东西可不能随便乱传，不然公司就危险了。而定密责任人，就是专门负责保护这些秘密的“保密达人”。

保密达人都有哪些神通？

1. 定级高手：

   • 给秘密分级： 就像给考试成绩分等级一样，定密责任人要给每个秘密都打上一个“保密等级”的标签，比如“绝密”、“机密”、“秘密”。等级越高，就说明这个秘密越重要，需要保护得越严密。
   • 设置保密期限： 除了分级，还要给每个秘密设置一个“保密期限”。过了这个期限，这个秘密就可以“解密”了，不用再那么小心翼翼了。

2. 保密审查员：

   • 把关一切涉密文件： 公司里任何涉及到秘密的文件，都要经过定密责任人的“火眼金睛”审查。他们要仔细检查这些文件里有没有泄露秘密的风险，有没有什么地方需要修改。
   • 定期检查保密制度： 定密责任人还要定期检查公司的保密制度，看看有没有什么漏洞需要修补。

3. 保密宣传员：

   • 普及保密知识： 定密责任人要像老师一样，给公司员工讲保密的重要性，教大家怎么保护秘密。
   • 组织保密培训： 他们还会组织各种各样的保密培训，让员工们掌握保密的技能和技巧。

保密达人都有哪些“独门绝技”？

• 火眼金睛： 能一眼看出哪些信息是秘密，哪些信息可以公开。
• 铁齿铜牙： 能说服别人遵守保密规定，让大家都能意识到保密的重要性。
• 足智多谋： 能想出各种各样的办法来保护秘密，防止泄密事件发生。

职场新人如何快速晋升为保密达人？

1. 了解公司机密： 首先要熟悉公司的业务，知道哪些信息是核心机密。
2. 学习保密法规： 保密法、公司保密制度，这些都是必修课。
3. 提高保密意识： 保密不是一件小事，关系到公司的生死存亡，要时刻保持警惕。
4. 积极参与保密工作： 不要怕麻烦，主动承担保密任务，才能积累经验。

保密达人虽然很厉害，但也不是“超人”

• 保密工作需要大家共同努力： 保密不是一个人的事情，需要全公司员工的共同参与。
• 保密工作也需要创新： 随着科技的发展，保密手段也在不断更新，保密达人也要与时俱进。

总结一下

定密责任人，就是公司里的“保密卫士”，他们肩负着保护公司机密的重任。虽然这个职位听起来很严肃，但只要掌握了正确的保密知识和技能，每个人都可以成为一名合格的保密达人。

最后，给大家分享一个保密小贴士：

• 不要在公共场合讨论公司机密。
• 不要将涉密文件随意丢弃。
• 不要将个人电脑或手机连接到不安全的网络。
• 不要向无关人员透露公司机密。

记住，保密工作无小事，从我做起，从现在做起！

总之，定密是保密工作的起点，定密责任人一般都是机关单位的领导干部以及核心涉密人员，对于日后的保密工作，担任这个起点工作的责任重大。对此，昆明亭长朗然科技有限公司保密知识内容创作志员董志军补充说：根据国家保密局加强保密常识、保密意识“两识”教育的工作部署以及中组部、国家保密局等六部门《关于进一步加强全国干部保密教育培训的通知》精神，领导干部和涉密人员需要不断增强保密观念，掌握保密知识和技能，全面加强新形势下保密工作。